提高干部专业化水平 西山示范区公开选聘高管人才

太原新闻网  2024/10/08

根据《山西省市场化选聘开发区高级管理人员工作办法(试行)》和《关于开发区减少空编和市场化选聘高级管理人才的通知》文件精神，10月8日起，西山示范区向社会公开选聘高级管理人员。此举旨在建立灵活高效的用人机制，提高干部专业化水平，进一步激发示范区发展动力和活力。

此次选聘的岗位为建设规划总监、市场运营总监。应聘者均须具有大学本科及以上学历，年龄要求不能大于65周岁。

建设规划总监岗位条件为：主修城市(乡)规划、建筑学等相关专业；具有相关专业高级职称及国家注册执业资格证书。有以下3类经历者优先录取：具有在机关、事业单位或国有企业从事城乡规划工作的经历，特别是在城乡规划管理、审批或技术部门工作时间较长的；熟悉太原市、开发区现状及规划的；熟悉开发区工作内容及流程的。

市场运营总监岗位条件为：具有独立分析问题的能力，能敏锐地把握产业动态和市场方向；具有产业政策研究、产业链发展布局等相关工作经历；具有较强的事业心和责任心，原则性强，正直诚信，具有团队领导能力、管理能力和沟通协调能力，具有较强的团队合作意识和开拓精神，具备一定的抗压能力；熟悉产业运营体系的运营模式、管理机制、标准化体系及工作流程；熟悉投资类项目、市场调研及分析研判，能出具详细的落地方案和运营分析报告，为领导层决策提供参考依据。熟悉数字经济、低空经济、文旅产业等新质生产力方面的优先录取。

聘用人员将享受年薪制待遇，按照国家和省相关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险，并缴纳住房公积金。

有意者可于10月8日至11月7日，前往西山示范区管委会办公楼一层现场报名。

报名详情可见太原新闻网、太原日报公众号、太原西山生态文化旅游示范区公众号。